ERFAHRUNG HALTEN.
LEISTUNG SICHERN.
Ich helfe Unternehmen ihre erfahrensten
Mitarbeiterinnen nicht zu verlieren.
Mit dem ersten Wechseljahre-Programm, das vom Workshop bis zum BGM-Konzept alles aus einer Hand liefert.
Warum UNTERNEHMEN LEISTUNG VERLIEREN, OHNE ES ZU MERKEN.
Wechseljahre = Karriere- und FührungszeiT
12 Millionen Frauen im DACH-Raum sind zwischen 40 und 55 und damit in den Wechseljahren. 80% von ihnen stehen mitten im Berufsleben. Sie führen Teams, tragen Verantwortung und sichern mit ihrer Erfahrung die Leistungsfähigkeit vieler Unternehmen.
2 von 3 dieser Mitarbeiterinnen erleben körperliche und/oder mentale Beschwerden.
Dennoch spielen Wechseljahre in der betriebsärztlichen Betreuung nur bei 6,5% der Unternehmen eine Rolle.
Die Folgen:
- 23% der Frauen werden krankgeschrieben
- 2/3 berichten von eingeschränkter Leistungsfähigkeit
- Mehr als 20% reduzieren ihre Arbeitszeit
entwickeln sie jetzt
Gesundheitskompetenz
Awareness & Sensibilisierung
Fundiertes wissen über frauengesundheit und wechseljahre in Workshops & seminaren für Teams, HR und Führungskräfte
GesundheitsProgramme
Zugänge zu online-präventions-programmen (auch als Lizenzmodell) für ihre Mitarbeiterinnen & Führungskräfte
Strategische Integration
Mittel- und langfristig holistische Begleitung der BGM-Konzeption und internen Kommunikation
300+ Teilnehmerinnen
Frauen, Führungskräfte und Unternehmen vertrauen bereits auf die MENO Academy.
Gerhard Peskoller MBA
Gemeindeverband Wohn- und Pflegeheim Mieming
„Die MENO Academy ist für uns ein hervorragender Partner, um Frauengesundheit im Betrieb sichtbar zu machen und das Wissen unserer Mitarbeiterinnen nachhaltig zu stärken.“
Evelin Lenz
Raiffeisen Ischgl
„Der Workshop war informativ, inspirierend und absolut relevant für Frauen in unterschiedlichen Lebensphasen. Wissenschaftliche Inhalte wurden klar erklärt und direkt mit alltagstauglichen Lösungen verbunden. Die Teilnehmerinnen fühlten sich verstanden und motiviert, aktiv etwas für ihre Gesundheit und Lebensqualität zu tun.“
Ines Scherl
Raiffeisen St. Anton
Der Workshop für uns Frauen hat mir sehr gut gefallen. Die Inhalte wurden verständlich vermittelt und ich konnte viele hilfreiche Informationen und Tipps für den Alltag mit nehmen.
Herzlichen Dank an Claudia!
Claudia Riedl
Alten- und Pflegeheime Lienz
Es war für mich ein sehr interessanter Vortrag, der sehr toll, freundlich und kompetent von Ihnen vorgetragen wurde.
Frauen und die WECHSELJAHRE ist ein sehr wichtiges Thema.
So läuft die Zusammenarbeit ab
- Kostenloses Infogespräch
- Bedarfsanalyse & Zieldefinition
- Individuelles Angebot & Planung
- Durchführung und Feedback
Kundinnenstimmen
Als verantwortungsbewusste Arbeitgeberin ist uns die Gesundheit und Leistungsfähigkeit unserer Mitarbeiterinnen ein zentrales Anliegen. Hormonelle Balance spielt dabei eine wichtige Rolle – ein oft unterschätztes Thema, das große Auswirkungen auf das Wohlbefinden hat.
Der Workshop mit Mag. Claudia Gföller von der MENO Academy bot fundiertes Wissen, praxisnahe Tipps und schaffte Raum für offenen Austausch. Die Rückmeldungen waren durchwegs positiv.
Wir danken herzlich für die professionelle Gestaltung und nehmen das Angebot fix in unser Gesundheitsprogramm auf.
Mag. Jane Platter
Tiroler Versicherung, Leiterin Team Personalmarketing & Personalentwicklung
Mag. Claudia Gföller ist eine herausragende Expertin im Bereich Frauengesundheit, insbesondere in den Wechseljahren. Ihre Vorträge und Workshops sind informativ, praxisnah und inspirierend. Mit ihrem fundierten Wissen und ihrer einfühlsamen Art schafft sie es, komplexe Themen verständlich zu vermitteln und echten Mehrwert für Unternehmen und Einzelpersonen zu bieten. Eine klare Empfehlung für alle, die sich mit diesem wichtigen Thema auseinandersetzen wollen!
Kristina Möbius
Körperhuus
Wir danken Ihnen, liebe Frau Mag. Claudia Gföller, für den bereichernden Input. Das Thema trifft einfach den Zeitgeist der gender-sensiblen Betreuung und zeigt auch wieder, wie wichtig die gute Zusammenarbeit zwischen Medizin und beratenden Berufen wie psychosozialer Beratung ist.
Sonja Petersen
ias mental health GmbH
Im Rahmen unseres Online-Lunch-Formats des Raiffeisen-Tirol-Frauennetzwerk frieda begeisterte Frau Claudia Gföller mit ihrem Vortrag zum Thema „Hormone in Balance“.
Mit fundiertem Fachwissen, viel Einfühlungsvermögen und einer offenen, wertschätzenden Art ermöglichte sie den teilnehmenden Frauen nicht nur, wertvolle und alltagstaugliche Tipps mitzunehmen, sondern auch, sich vertrauensvoll über diese prägende Lebensphase auszutauschen.
Besonders inspirierend waren ihre Impulse, wie Führungskräfte und Arbeitgeber dazu beitragen können, Frauen in den Wechseljahren aktiv zu unterstützen, anstatt dieses Thema zu tabuisieren.
Vielen Dank für diesen augenöffnenden und bereichernden Vortrag zu einem so wichtigen Thema!
Katrin Troyer-Socher
Raiffeisen-Landesbank Tirol AG
Readiness check für unternehmen
Kompakter selbstcheck: in wenigen minuten erhalten sie eine einschätzung, wie gut Mitarbeiterinnen-gesundheit in ihrem unternehmen schon strukturell verankert ist.
Die Standortbestimmung für eine gesunde Arbeitsumgebung!
referenzen und kooperationen
Führungskräfte, HR,
BGM, Betriebsräte
Sie suchen ein fundiertes, innovatives Angebot für Ihre Mitarbeiterinnen?
Wir freuen uns auf Ihre Anfrage.
Gemeinsam gestalten wir gesunde, stabile Arbeitswelten.
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mir auf LinkedIn.
Betriebliche Gesundheitsförderung ist längst ein entscheidender Erfolgsfaktor für Unternehmen. Gesunde, zufriedene Mitarbeiter*innen sind leistungsfähiger, motivierter und bleiben ihrem Arbeitgeber länger erhalten.
Besonders die Gesundheit von Frauen in der Lebensmitte rückt dabei immer stärker in den Fokus. Sie wird zum Qualitätsmerkmal moderner, zukunftsorientierter Unternehmen und zeigt, dass Sie die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiterinnen ernst nehmen.
Wenn Sie mehr zu diesem Thema lesen möchten, folgen Sie mir gerne auf LinkedIn. Dort teile ich regelmäßig Einblicke, aktuelle Trends und praktische Tipps zur Frauengesundheit in Unternehmen.
