Starke
Frauen.
Starke Unternehmen.
Frauengesundheit im Fokus -
für eine
starke, gesunde Belegschaft 40+
Warum dieses Thema
so wichtig ist
Wechseljahre = Karrierezeit, Umbruchzeit, FührungszeiT
- 70 % der Frauen erleben Beschwerden - viele schweigen aus Scham.
- 30 % berichten von Leistungseinbrüchen.
- 57 % wünschen sich mehr Unterstützung am Arbeitsplatz.
Weibliche Fachkräfte 40+ sichern Know-how, aber viele brechen stillschweigend weg!
Unsere Angebote für Unternehmen
Online-Programme & Tools
Zugänge zum MENO Compass & MENO Magic (auch als Lizenzmodell) für ihre Mitarbeiterinnen
Strategische Integration
holistische Begleitung der BGM-Konzeption und interner Kommunikation
So läuft die Zusammenarbeit ab
- Kostenloses Infogespräch
- Bedarfsanalyse & Zieldefinition
- Individuelles Angebot & Planung
- Durchführung und Feedback
Das sagen unsere
Kundinnen
Als verantwortungsbewusste Arbeitgeberin ist uns die Gesundheit und Leistungsfähigkeit unserer Mitarbeiterinnen ein zentrales Anliegen. Hormonelle Balance spielt dabei eine wichtige Rolle – ein oft unterschätztes Thema, das große Auswirkungen auf das Wohlbefinden hat.
Der Workshop mit Mag. Claudia Gföller von der MENO Academy bot fundiertes Wissen, praxisnahe Tipps und schaffte Raum für offenen Austausch. Die Rückmeldungen waren durchwegs positiv.
Wir danken herzlich für die professionelle Gestaltung und nehmen das Angebot fix in unser Gesundheitsprogramm auf.
Mag. Jane Platter
Leiterin Team Personalmarketing & Personalentwicklung
Mag. Claudia Gföller ist eine herausragende Expertin im Bereich Frauengesundheit, insbesondere in den Wechseljahren. Ihre Vorträge und Workshops sind informativ, praxisnah und inspirierend. Mit ihrem fundierten Wissen und ihrer einfühlsamen Art schafft sie es, komplexe Themen verständlich zu vermitteln und echten Mehrwert für Unternehmen und Einzelpersonen zu bieten. Eine klare Empfehlung für alle, die sich mit diesem wichtigen Thema auseinandersetzen wollen!
Kristina Möbius
Körperhuus
Claudia Gföller ist eine engagierte Unternehmerin mit Weitblick. Sie brennt nicht nur für das Thema Frauengesundheit, sondern setzt auch gezielte Schritte, um die Aufklärung in diesem Bereich voranzutreiben. Mit ihrem holistischen Ansatz unterstützt sie Frauen unterschiedlichen Alters. Ihre Vorträge finden immer breiten Anklang. Erst im April konnte ich selbst miterleben, wie Claudia vor Esprit sprüht und ihr Publikum begeistert.Vielen Dank für deinen so wichtigen Einsatz, Claudia!
Dr. Isabella Walser-Bürgler
VerbalVision
DANKE nochmals für diesen großartigen Workshop – fernab von Versicherungen. 😊 Ich schätze dieses Angebot sehr und freue mich schon auf den nächsten Workshop.
Wir TIROLER Powerfrauen schauen auf uns und unsere Gesundheit. Mir hat der rege Austausch mit dir und den Kolleginnen sehr gut gefallen.
Nicht nur für Frauen vor/in/oder nach der Menopause ist der Workshop großartig, sondern auch junge Frauen können davon nur profitieren.
Lisa R.
Versicherungsbranche
Leitfaden für Führungs-kräfte:
Frauen in der Lebensmitte verstehen & unterstützen
Erste
Handlungsempfehlungen für eine gesunde Arbeitsumgebung!
Diese Unternehmen
vertrauen unS
Geburtstagsfunken
Führungskräfte, HR, BGM, Betriebsräte
Sie suchen ein fundiertes, modernes Angebot für Ihre Mitarbeiterinnen 40+?
Wir freuen uns auf Ihre Anfrage.
Gemeinsam gestalten wir gesunde, starke Arbeitsplätze.
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Betriebliche Gesundheitsförderung ist längst mehr als ein „Nice-to-have“!
Sie ist ein entscheidender Erfolgsfaktor für Unternehmen. Gesunde, zufriedene Mitarbeiter*innen sind leistungsfähiger, motivierter und bleiben ihrem Arbeitgeber länger treu.
Besonders die Gesundheit von Frauen in der Lebensmitte rückt dabei immer stärker in den Fokus. Sie wird zum Qualitätsmerkmal moderner, zukunftsorientierter Unternehmen und zeigt, dass Sie die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiterinnen ernst nehmen.
Wenn Sie mehr zu diesem Thema lesen möchten, folgen Sie mir gerne auf LinkedIn – dort teile ich regelmäßig Einblicke, aktuelle Trends und praktische Tipps zur Frauengesundheit in Unternehmen.
